У нас на предприятии происходит процедура банкротство. Руководство в целях обеспечения экономии средств, пытается выгонять людей с рабочих мест, путем предложения им отступных. Кто-то соглашается, а кто-то нет. У тех, кто не соглашается, в дальнейшем начинаются проблемы. Подскажите, как обезопасить себя работнику, от нападок руководства предприятия?
Подскажите, как ким прописным законом поставить руководителя на место?
Начал
Юлия Егорина
, ноя 22 2016 13:33
Нет ответов
