В ноябре 2013года зама по Экономике знакомят с уведомлением о снижении заработной платы по технологическим изменениям, В января умень??ают оклад на 10%, в мае её под роспись(по приказу) знакомят с изменениями вступив??ими в коллективный договор 9,01,13 года, утвержденные Протоколом общего собрания трудового коллектива, Причем она является одним из руководителей Госпиталя и член трудового коллектива, а о собрании в этот день и слыхом не слыхивала( как и боль??инство сотрудников)) протокол подписан гл,врачом и председателем профсоюза......явно сфальсифицирован...
Вопрос Как Это Доказать????
В МинТруд писали, именно после их проверки и появился майский приказ об ознакомлении с поправками в трудовой Коллективный Договор...Сестра стала собирать подписи трудового коллектива, что протокол общего собрания сфальсифицирован(работникам стали угрожать)
написала в прокуратуру, те переслали в минтруд...
Хотелось бы знать, что делает она неправильно, какие тут нюансы....на кого жаловаться, кому, и как?))
не хочется доводить дело до греха)))) чай не 90-е....все таки росию??ка с колен встает)))