Добрый день,
у организации заключен договор с клиринговой компанией. Если сотрудник этой компании, ведет себя неадекватно, может-ли организация (и какой сотрудник компании) не допустить его к выполнению работы? и какую ответственность несет руководитель организации, если причинен вред третьим лицам этим сотрудником?
спасибо
Если вы заказчик, вам решать какими качествами должен обладать обслуживающий персонал, вы можете влиять на подбор персонала в той компании , в которую обращаетесь за услугами. Владелец фирмы не имеет права оставаться равнодушным к пожеланиям клиента В определенных случаях за действия работника, нарушевшего законодательство, отвечает сама организация. Вы можете взыскать с организации за причиненный ущерб .