Действующее трудовое законодательство не содержит положений, запрещающих организациям устанавливать системы видеонаблюдения. Более того, ряду организаций установка камер видеонаблюдения предписана ведомственными нормативными правовыми актами (государственным и муниципальным учреждениям, осуществляющим прием населения, предприятиям, эксплуатирующим опасные производственные объекты, и т.п.).
Так, в п. 99 Административного регламента Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по предоставлению государственной услуги по предоставлению сведений, внесенных в государственный кадастр недвижимости (утв. Приказом Минэкономразвития России от 18.05.2012 N 292), говорится, что помещения приема и выдачи документов (кабинеты) оснащаются видеокамерами с возможностью открытого просмотра в режиме реального времени на официальном сайте Росреестра в сети Интернет, а также оснащаются системой аудиозаписи в местах взаимодействия должностных лиц и сотрудников органа кадастрового учета с заявителями.
А в каких именно целях используется информация полученная о работниках?
