Я очень сильно болел, был на больничном около 4 месяцев. Теперь сломал руку, мне позвонил начальник и сказал, что если я за две недели не выйду на работу, то он меня уволить. Законно ли это?
Хотят уволить из-за долгого больничного.
#1
Опубликовано 19 ноября 2014 - 18:38
#2
Опубликовано 19 ноября 2014 - 19:01
Те обстоятельства, которые вы указали, не указаны в трудовом кодексе в качестве оснований для увольнений по инициативе работодателя.
#3
Опубликовано 20 ноября 2014 - 11:29
#4
Опубликовано 05 декабря 2014 - 16:36
У меня был похожий случай. Хотели уволить из-за больничного, на котором я была около 2,5 недель. Вот только это все незаконно и не имеет места быть.
#5
Опубликовано 09 декабря 2014 - 16:16
Мы к сожалению перед работодателями, как маленькие дети. Ну в этом вопросе мы выйграем, так найдет чем накозать, например рублем. Хоче??ь не хоче??ь сам уйде??ь.
#6
Опубликовано 22 декабря 2014 - 11:42
Это незаконно увольнять человека который находится на больничном
#7
Опубликовано 22 декабря 2014 - 11:55
Работодатель не имеет право Вас уволить, это нару??ение Трудового кодекса