1 ответ в теме

[Milena]

Недавно хотела устроиться работать на кондитерскую фабрику. В отделе кадров сказали, что договор мы подпи??ем только после того, как я отработаю месяц на предприятии. Мне кажется что через месяц я останусь не только без зарплаты, но и без работы, Что делать в данной ситуации?

[Advocatemoscow]

Фактический допуск на работу расценивается как факт заключения трудового договора. Доказать данное обстоятельство можно, например, показаниями свидетелей, документами.
Сложнее будет доказывать размер причитащейся Вам заработной платы.
Фиксируйте каждый выход на работу. Подайте заявление в отдел кадров о заключении трудового договора.