Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации. Я работаю на должности бухгалтера, но в то же время начальство заставляет заменять еще двоих бухгалтеров, которые находятся в отпуске. При этом если есть какие то ошибки при работе, то пишу объяснительные. Если три объяснительные, то увольняют. Как быть? Никакой благодарности за замену сотрудника, только одни неприятности.
Принудительного труд
Начал
Светлана 4124
, фев 23 2015 11:37
2 ответов в теме
#1
Опубликовано 23 февраля 2015 - 11:37
#2
Опубликовано 23 февраля 2015 - 23:17
Просите начальство официального оформления совмещения (приказ).
#3
Опубликовано 23 февраля 2015 - 23:25
Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.