Перейти к содержимому


Принудительного труд


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
2 ответов в теме

#1 Светлана 4124

Светлана 4124
  • Пользователи
  • Сообщений: 1

Опубликовано 23 февраля 2015 - 11:37

Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации. Я работаю на должности бухгалтера, но в то же время начальство заставляет заменять еще двоих бухгалтеров, которые находятся в отпуске. При этом если есть какие то ошибки при работе, то пишу объяснительные. Если три объяснительные, то увольняют. Как быть? Никакой благодарности за замену сотрудника, только одни неприятности.


  • 0

#2 advokat-profi

advokat-profi
  • Пользователи
  • Сообщений: 145

Опубликовано 23 февраля 2015 - 23:17

Просите начальство официального оформления совмещения (приказ).
  • 0

#3 Настасья Филипповна

Настасья Филипповна
  • Пользователи
  • Сообщений: 263

Опубликовано 23 февраля 2015 - 23:25

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.


  • 0