Добрый день!
В общем ситуация такая. В августе 2014 года устроился на работу в компанию ООО "Техносерв" на должность помощника руководителя. Несколько дней назад мне сказали, что в связи с нестабильной ситуацией в стране в компании было произведено сокращение и я попал в этот список. Теперь мне говорят типо до доброте душевной, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию и меня в конце марта рассчитают и дадут бонус за то что я ни разу не был в отпуске. На что я логично ответил что по 178 ст. по сокращению я должен получить выплату в размере 2х заработных плат и 3 если я не устроюсь на работу в течении 3 месяца. Я предложил по обоюдному соглашению сторон выплатить за март + 2 месяца буфера по сокращению + за отпуска и разойдемся. На что мне ответили, что в апреле новый расчетный период и меня нет в штатном расписании и приказа о сокращении не будет поэтому, мне ничего не выплатят, а если я буду что то возникать то меня пустят по службе безопасности и HR-делу по персоналу, будут прикапываться к любой мелочи чтобы меня уволить без выплат, вопрос что мне делать чтобы получить мои отработанные деньги? Спасибо за ответы.
