Фирма "Редмонт" в СПб выплачивает минимальную зарплату, а основную часть выдаёт как бы премиями. При увольнении мне выдали только ту часть, которая официально, а почти 40 тысяч рублей "премии" пообещали позже, т.к. это надо как бы специально согласовывать с начальством, т.к. увольнение по собственному желанию. Теперь тянут уже третий месяц с разными отговорками. Можно ли что-то сделать по закону или мои деньги совсем потеряны?
Можно ли получить свою "чёрную" зарплату?
Начал
Катия
, сен 01 2015 00:09
1 ответ в теме
#1
Опубликовано 01 сентября 2015 - 00:09
#2
Опубликовано 03 сентября 2015 - 14:36
Как правило, взыскать в судебном порядке возможно ту часть заработной платы,которая указана в трудовом договоре.
Что касается премий, то получить премию можно на основании приказа или положения о премировании. Если приказ не издавался, то и премию Вы не получите.
Попробуйте обратиться с заявлением в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
Что касается премий, то получить премию можно на основании приказа или положения о премировании. Если приказ не издавался, то и премию Вы не получите.
Попробуйте обратиться с заявлением в прокуратуру и государственную инспекцию труда.